Ziel unserer Lehre ist es, Studierenden Kenntnisse im Bereich Organisation und Unternehmensentwicklung zu vermitteln und sie zu befähigen, diese Kenntnisse auf die Unternehmenspraxis zu übertragen. Wir unterstützen sie darin, analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten, eine kritische Urteilskraft und soziale Kompetenzen zu entwickeln. Zur Erreichung dieser Ziele integrieren wir innovative Lehrmethoden, z.B. elektronische Abstimmsysteme (EAS), internetbasierte Quizze, E-Learnings und Blended Learning. Unsere Lehre soll Studierende bestmöglich auf die berufliche Zukunft in führenden Positionen vorbereiten. Die Lehrinhalte sind branchenübergreifend und vielseitig. Typische Berufsfelder liegen z.B. im Bereich der Vorstandsassistenz, der Konzern- und Unternehmensentwicklung, der Strategie- oder Prozessberatung sowie der Unternehmensgründung. Sind Sie sich unsicher, ob eine Veranstaltung für Ihre Ziele die richtige ist? Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren! Professur für Organisation und Unternehmensentwicklung Sprechzeiten: nach Vereinbarung
LEHRANGEBOT
VERANSTALTUNGEN
Typ
VLVorlesung
UEÜbung
SSeminar
BSBlockseminar
KKlausur
tba = to be announced
*✓ = Das Modul wird im WiSe von der Professur Schulz (Prof. Dr. Matthias Schulz)/ im SoSe von Prof. Dr. Jörg Lahner angeboten (Prof. Dr. Indre Maurer)
Semester
Findet statt
Präsenz Veranstaltung
Synchron (Livestreaming)
Wird als Aufzeichnung in StudIP bereitgestellt
Bachelorstudiengänge
Typ
Semester
SoSe26
WiSe26/27
SoSe27
WiSe 27/28
SoSe 28
ECTS
Unternehmensführung und Organisation
VL
UE
K
K
6
Organisationsgestaltung und Wandel
VL
UE
6
Seminar Unternehmensführung & Organisation
S
6
Projektseminar Gründungsmanagement
S
*
*
6
Grundlagen der Verhandlungsführung
BS
0
Masterstudiengänge
Typ
VLVorlesung
UEÜbung
SSeminar
BSBlockseminar
KKlausur
Semester
Findet statt
Präsenz Veranstaltung
Synchron (Livestreaming)
Wird als Aufzeichnung in StudIP bereitgestellt
Masterstudiengänge
Typ
Semester
SoSe26
WiSe26/27
SoSe27
WiSe 27/28
SoSe 28
ECTS
Corporate Development
VL
UE
tba
6
Empirische Methoden und Kompetenzen
VL
UE
K
K
K
6
International Management
VL
6
Leadership
VL
tba
6
Organisationstheorien für die Managementpraxis
VL
6
Organizational Behavior
VL
tba
6
Prozessmanagement
VL
6
Empirisches Seminar Soziale Netzwerkanalyse
S
6
Seminar Unternehmensentwicklung
S
6
Grundlagen der Verhandlungsführung
BS
0
Praxisprojekt
12
Masterkolloquium
Doktorandenkolloquium
ABSCHLUSSARBEITEN
Themenbereiche Mitarbeiter*innen
Themenvorschläge Abschlussarbeiten
Informationen zum wissenschaftlichen Arbeiten
Sie haben noch Fragen?
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